Tuyển Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-LT

Discussion in 'Việc tìm người' started by gpotaylor, May 24, 2019.

  1. gpotaylor

    gpotaylor Member

    GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:

    Giám đốc nhân sự - Mã: HRD-LT

    *Địa điểm làm việc: Ba Đình, Hà Nội

    *Lương: 25-30 triệu/tháng

    *Ngành nghề: Dược phẩm

    *Báo cáo trực tiếp cho TGĐ

    *Mô tả công việc:

    • Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự: Rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, đề xuất các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
    • Xây dựng quy chế tiền lương, xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
    • Phối hợp với các bộ phận, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
    • Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan. Đưa vào triển khai thực tế và theo dõi, đánh giá, kiểm tra quá trình thực hiện
    • Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong công ty.
    • Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên.
    *Yêu cầu:

    • Tốt nghiệp đại học/ trên Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Lao động tiền lương tại Việt Nam hoặc nước ngoài
    • Kinh nghiệm 5-7 năm kinh nghiệm về nhân sự, ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự trong lĩnh vực Dược phẩm.
    • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng; Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến Công tác nhân sự và BHXH.
    * Chế độ đãi ngộ:

    • Lương thưởng từ 25 triệu thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế.
    • BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác.
    • Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
    * Nộp hồ sơ:

    • Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1980 – HRD-LT)
     

XEM NHIỀU

Share This Page